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cgt métropole de lyon menu aller au contenu principal accueil elections professionnelles 2018 plateforme revendicative syndicat cgt présentation cgt agenda cgt actus cgt contact cgt syndicat ufict-cgt présentation ufict-cgt actus ufict-cgt agenda ufict-cgt contact ufict-cgt instances paritaires comité technique le ct, c’est quoi ? représentants cgt au ct comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail le chsct, c’est quoi ? représentants cgt au chsct commissions administratives paritaires les cap, c’est quoi ? représentants cgt à la cap comité des oeuvres sociales représentants cgt au cos actualités expression cgt dans le petit métropolitain agenda dossiers mdm, travailleurs sociaux et médico-sociaux infos juridiques documents utiles liens utiles union départementale cgt du rhône fédération cgt des services publics options, le journal de l’ugict-cgt contacter la cgt recherche rechercher : cgt métropole de lyon accueil elections professionnelles 2018 plateforme revendicative syndicat cgt présentation cgt agenda cgt actus cgt contact cgt syndicat ufict-cgt présentation ufict-cgt actus ufict-cgt agenda ufict-cgt contact ufict-cgt instances paritaires comité technique le ct, c’est quoi ? représentants cgt au ct comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail le chsct, c’est quoi ? représentants cgt au chsct commissions administratives paritaires les cap, c’est quoi ? représentants cgt à la cap comité des oeuvres sociales représentants cgt au cos actualités expression cgt dans le petit métropolitain agenda dossiers mdm, travailleurs sociaux et médico-sociaux infos juridiques documents utiles liens utiles union départementale cgt du rhône fédération cgt des services publics options, le journal de l’ugict-cgt contacter la cgt actualités rendez-vous salarial du 18 juin 2018, les agents publics sacrifiés ! petit métropolitain action publique 2022 : le pire est devant nous ! (tribune de juillet/août 2018) le gouvernement annonce que « cette transformation (par la démarche cap 22) doit mener à un service public plus efficace, plus proche de nos concitoyens, et qui a vocation, au fond, à avoir un objectif visible pour nos concitoyens, leur simplifier la vie dans leurs […] petit métropolitain dématérialisation de la comptabilité – nouveau logiciel rh (tribune de juin 2018) la mise en place d’un nouveau logiciel des ressources humaines (paies, congés, formations, carrière) sera mis en place d’ici l’horizon 2020. au même moment, la dématérialisation comptable sera effective. nos secrétaires/antennes de gestion vont devoir s’adapter à de nouvelles tâches. des formations seront dispensées à chacune […] actus ufict entretien annuel d’évaluation professionnelle des agents : demandez votre fiche de poste !! voici la lettre que les organisations syndicales ont adressé au président de la métropole de lyon le 25/04/2018 pour que la fiche de poste soit bien un élément fondamental de l’entretien annuel. monsieur le président, a la veille du lancement de […] cgt métropole de lyon 4, rue des cuirassiers 69003 lyon cgt.ufict.metropole@grandlyon.com 04-69-64-56-47 compte twitter page facebook flux rss fil d'actus 24 juillet 2018 action publique 2022 : le pire est devant nous ! (tribune de juillet/août 2018) 19 juin 2018 dématérialisation de la comptabilité – nouveau logiciel rh (tribune de juin 2018) 1 juin 2018 composition des futurs cap et conseils de disciplines : modification de la répartition des agents au sein des 6 groupes hiérarchiques 23 mai 2018 « marée populaire » : la cgt appelle à une large mobilisation le 26 mai 17 mai 2018 et si j’étais cgt ? (tribune de mai 2018) 16 mai 2018 le 22 mai : manifestation à 10h place bellecour voir tout le fil d'actus les dossiers du syndicat mdm, travailleurs sociaux et médico-sociaux infos juridiques agenda le site national de la cgt toujours pas de baisse… de la précarité ! 25 juillet 2018 la ministre du travail ne commente plus les chiffres du chômage, elle a même changé le thermomètre pour ne plus commenter les chiffres des inscrits à pôle emploi qui sont pourtant terriblement graves. le chômage ne baisse globalement pas, ni en métropole, ni en outre-mer. la catégorie a augmente même de 0,1 %, entre le […] après des années de combat judiciaire, les salarié-es en contrats aidés sont enfin intégré-es dans les effectifs de l'entreprise ! 25 juillet 2018 communiqué commun : cgt et solidaires le tribunal administratif de paris vient de condamner, le 17 juillet 2018, l'etat français au motif que le code du travail exclut des effectifs des entreprises les salarié-es en contrats aidés. or, cette règle est contraire à une directive européenne qui impose de prendre en compte ces salarié-es dans […] les violences seraient-elles couvertes en haut lieu ? 19 juillet 2018 sur les réseaux sociaux et dans les médias, circulent des images sur lesquelles on peut voir le responsable de la sécurité du président de la république s'adonner à des violences, lors d'une manifestation le 1er mai. à en croire les services de l'état (dixit le directeur de cabinet du président), il était en « immersion […] le site national de l’ugict [introduction] les enjeux de notre syndicalisme spécifique 24 juillet 2018 l’urgence d’être la cgt de tout le salariatles ingés, cadres, techs et agents de maîtrise représentent désormais 46% du salariat en france, pourcentage en constante progression (+ 5 points en 10 ans) notamment du fait de l’augmentation du niveau de qualification. [fiche 1] faire de la révolution numérique un levier de progrès social et environnemental 24 juillet 2018 plus rapide que les précédentes, la révolution numérique n’en est qu’à ses débuts. refusant le déterminisme technologique, l’ugict-cgt a fait de cette question une priorité, convaincue que le sens et le contenu des transformations dépendra du rapport de forces. producteurs et utilisateurs des technologies, l’enjeu est de donner aux ingés, cadres, techs et agents de […] [fiche 2] libérer l’entreprise de l’étau de la finance 24 juillet 2018 les années 80 ont vu le capitalisme financier supplanter le capitalisme industriel et notre pays s’enfoncer dans une financiarisation sans fin. le wall street management soumet l’organisation du travail, les rapports hiérarchiques et les orientations stratégiques à la prédation financière. en filialisant, sous-traitant et externalisant comme en multipliant les statuts des travailleurs et travailleuses, il […] le site des services publics fonction publique - rifseep : le conseil constitutionnel valide l'obligation d'instaurer le complément indemnitaire annuel 27 juillet 2018 la mise en place d'un complément indemnitaire annuel s'impose aux collectivités territoriales qui instaurent le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (rifseep) de leurs agents. le conseil constitutionnel n'y voit rien à redire. le conseil constitutionnel vient de valider l'obligation pour les collectivités territoriales qui veulent attribuer […] affichette i offices publics de l'habitat 26 juillet 2018 le 6 décembre 2018 : dans les offices de l'habitat, fonctionnaires et salariés, nous sommes amenés à élire nos représentants du personnel pour une durée de quatre années au comité social et économique. - matériel de communication affiches "fier.e.s de travailler pour le service public du logement" 26 juillet 2018 deux affiches de la fédération des services publics - logement social reference-syndicale.fr 1ère plateforme de sites pour les syndicats par l'ugict | cgt ingénieurs, cadres & techs la plateforme site d'aide le blog créer un site les sites hébergés cgt pôle-emploi centre val de loire cgt moselle cgt pôle emploi lorraine cgt des hospitaliers d'antibes cgt educ'action académie de nantes syndicats cgt - ugict-cgt de l'urssaf d'ile de france syndicat cgt du conseil départemental de l'essonne ugict-cgt ville de rennes, ses établissements et rennes métropole union locale cgt nice cgt psa
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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